職業婦女的壓力調適

隨著時代變遷，女性的角色不斷在改變。操持家務、養兒育女同時又投入職場的女性日漸加。根據主計總處統計去年底(2012) 我國已婚女性的就業者比例，達到43.96％，女性在就業市場的比例達到歷年最高。其中育有三歲以下幼兒的職業婦女，去年底達67.3％，創下廿二年來新高；育有六歲以下子女的職業婦女，也達64％。同時，根據主計總處統計：我國育兒職業婦女，平均一天工作八小時以上者，高達64.28％；即平均一天工作九小時以上者，也有21.94％。事實上，台灣已連續四年，逾六成育兒職業婦女，平均一天工作八小時以上，顯示國內職業婦女超時工作嚴重。

職業婦女們不但肩負長時間的工作，同時在職場上也遭受著不同於男性的額外壓力。根據1111人力銀行2012年進行的女性就職情況的調查，職� �上高階主管的比例仍偏低。女性主管的比例平均為35.17％，低於女性在就業市場的比例。更有約1／3的受訪企業，女性主管比...... 原文詳見：職業婦女的壓力調適

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